HJERTEMEDICINSK AFDELING SYGEHUS LILLEBÆLTSTILLINGSOPSLAG2 stillinger som overlæge
i kardiologi ved den nyetablerede Hjertemedicinsk Afdeling Sygehus Lillebælt opslås til besættelse pr. 1.9.2012 eller efter aftale.
Afdelingen Pr. 1. april 2012 er kardiologien på Sygehus Lillebælt styrket ved en sammenlægning af den kardiologiske aktivitet på Fredericia Kolding og Vejle Sygehuse til én organisatorisk enhed under én samlet Hjertemedicinsk Afdelingsledelse.
Målsætningen for den fælles afdeling er:- Én samlet og sammenhængende Hjertemedicinsk Afdeling i Sygehus Lillebælt.
- Planlægning og kardiologisk kvalitetsudvikling på tværs af sygehusets matrikler
- Opbygning af et samlet fagligt miljø med høj kvalitet engagement og effektivitet.
- Høj patient- og brugertilfredshed
- Styrkelse af forskningen på det kardiovaskulære område i Sygehus Lillebælt.
Afdelingen vil have kardiologisk funktion på alle 3 matrikler indtil 2015 hvor aktiviteten på Fredericia Sygehus flyttes til de 2 andre matrikler. De kardiologiske funktioner på Vejle Sygehus fortsætter fremadrettet jf. regionens plan for sygehusstruktur.
Den nye afdelings struktur er under planlægning og udvikling. Der påtænkes etablering af faglige teams på kardiologiens hovedområder med tæt samarbejde på tværs af matrikler og med optimal udnyttelse af de samlede kardiologiske funktioner og kompetencer.
Den nye Hjertemedicinske Afdeling Sygehus Lillebælt kommer til at have knap 200 ansatte heraf ca. 20 speciallæger i kardiologi omfatte ca. 40 senge med ca. 7.000 indlæggelser pr. år og en ambulant aktivitet på ca. 38.000 besøg om året fordelt på 3 matrikler.
Afdelingens speciallægelige funktionerDe til kardiologien knyttede speciallæger samles i den nye afdeling i én samlet speciallægegruppe med individuelt hovedansættelsessted på én af matriklerne jf. overenskomsten.
Speciallægerne bliver en del af et fælles fagligt miljø hvor målet er høj faglig kvalitet og engagement og optimal udnyttelse af de samlede faglige kvalifikationer i gruppen. Speciallægerne tilknyttes subspecialiserede teams som fungerer på tværs af matriklerne og i tæt samarbejde med afdelingens øvrige personalegrupper.
Afdelingens speciallæger dækker samlet hovedsygehusfunktioner på alle 3 matrikler samt de kardiologiske regionsfunktioner som er placeret på Vejle-matriklen. Afdelingens regionsfunktioner omfatter koronarangiografi hjerte-CT pacemaker-implantation pacemaker- og ICD-kontrol hjerteklapudredning og endocarditisudredning/behandling synkopeudredning samt udredning af arvelige hjertesygdomme.
Speciallægerne tilknyttes hovedfunktioner og regionsfunktioner betinget af den samlede afdelingsstruktur og -plan samt af speciallægens kompetencer og interesseområder.
Den samlede speciallægegruppe yder kardiologisk ekspertise til de samarbejdende afdelinger på Akutsygehuset i Kolding specialsygehuset i Vejle og afdelingerne på Fredericia Sygehus.
Den kardiologiske forskningsaktivitet ønskes styrket med rekruttering af forskningsinteresserede speciallæger og via tæt samarbejde med de øvrige forskningsenheder i Sygehus Lillebælt.
VagtstrukturDen speciallægelige vagtstruktur på afdelingen planlægges gradvist udbygget de kommende år i takt med udbygning og speciallægerekruttering.
Senest i 2015 etableres 24-timers kardiologisk speciallægetilstedeværelse på Akutsygehuset i Kolding tilstedeværelsen af speciallæger vil løbende udbygget.
Herudover fortsættes den nuværende kardiologiske tilkaldevagt til alle 3 matrikler.
Aktuelt opslåede stillingerDe aktuelt opslåede stillinger omfatter 2 overlægestillinger med hovedansættelse på Kolding-matriklen med mulighed for udetjenestefunktioner på Vejle-matriklen.
Stillingernes indhold tilrettelægges i et vist omfang af ansøgers kompetencer og interesseområder og vil indeholde fagligt ansvar for et af funktionsområderne på Kolding-matriklen eksv. akut kardiologi rehabilitering hjertestoporganisation/undervisning e.a.
Overlægen skal deltage i afdelingens kliniske hovedopgaver såsom ambulatoriearbejde stuegang undervisning og supervision samt have tilknytning til et eller flere af afdelingens øvrige kliniske teams afhængigt af interesser og kvalifikationer.
Evt. udetjenestefunktion på Vejle-matriklen vil afhænge af teamtilknytning kompetencer og interesseområder og aftales individuelt.
Knyttet til stillingen vil være en eller flere organisatoriske ledelsesopgaver eksv. kvalitetsområdet patientsikkerhed undervisning ea.
Stillingen kan omfatte særlige forskningsopgaver afhængigt af interesser og forskningskvalifikationer.
Til stillingerne er knyttet vagtforpligtelse. Der er dog p.t. ingen vagtbyrde men der forventes i efteråret 2012 en udvidelse af dagtid på hverdage (8-18) og herefter gradvis udbygning af den kardiologiske tilstedeværelse på hverdag og i weekends i takt med øgning i antallet af speciallæger.
I 2015 forventes vagten at omfatte 24-timers tilstedeværelse med kardiologiske funktioner på alle ugens dage jf. Region Syddanmarks sygehusstrukturplan som parallel til sygehuset 24-timers tilstedeværelse af intern medicinsk speciallæge i Akutafdelingen (FAM).
--------------------:-------------------------
Funktionsbeskrivelse til stillingerne kan rekvireres hos ledelsessupporter Anne Vedel Lauridsen.
Ansøgernes kvalifikationerAnsøgere skal være speciallæge i kardiologi eller intern medicin:kardiologi.
Ansøgere bør oppebære kompetencer indenfor de 7 lægeroller og gerne have særlige kvalifikationer og interesse for et eller flere kliniske subspecialer indenfor kardiologien. Ansøgere med interesse for akut kardiologi har særlig interesse.
Ansøgere bør være indstillet på at blive en del af en udviklingsproces for kardiologien i Sygehus Lillebælt og skulle indgå konstruktivt og visionært i udviklingsarbejdet og føle ansvar for opgaven. Interesse for organisation og faglig udvikling vil blive vægtet.
AnsøgningAnsøgningen bør udformes således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. de opslåede stillinger og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark”.
Ansøgningen bør fremsendes elektronisk via Region Syddanmarks elektroniske ansøgningssystem via linket ”søg stillingen” nederst i dette stillingsopslag.
AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er iht. til den gældende overenskomst for overlæger mellem Foreningen af speciallæger og Danske Regioner.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
TidsforløbAnsøgningsfrist er
d. 1. juni 2012 kl. 8.00Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 14.6. eftermiddag.
Kontaktoplysninger Ledende overlæge Anne Sejr Knudsen tlf. 21 77 60 35
Oversygeplejerske Susanne Sebens tlf. 23 70 63 97
Ledelsessupporter Anne Vedel Lauridsen tlf. 79 40 63 79
Stillingsbetegnelse
Overlæge
Arbejdstid
Arbejdssted
Kolding
Ansøgningsfrist
01-06-2012
Sygehus Lillebælt består af sygehusene i Fredericia Give Kolding Middelfart og Vejle. Vi har en årsomsætning på 31 mia. kroner. Vi vægter udvikling forskningsaktivitet effektive pakkeforløb og patienttilfredshed højt og er flere gange kåret som Danmarks bedste hospital af Dagens Medicin.
Skriv venligst i din ansøgning at du så annoncen hos medrek.se