Da vi ønsker at åbne flere senge i 2022, søger vi sygeplejersker til vores sengeafdeling og vores semiintensive afsnit.
Vi har gode erfaringer med at introducere nyuddannet sygeplejersker til vores speciale, og har et 3 måneders introduktionsprogram, målrettet til dig der er nyuddannet sygeplejersker.
HVEM ER VI:
Vi er en højtspecialiseret ortopædkirurgisk afdeling, der varetager plejen og behandlingen af patienter, som er indlagt i et af følgende subspecialer.
Aktuelt har vi 21 almindelige sengepladser og seks semiintensive senge.
Vi har et stort akut indtag, hvilket giver en stor variation i vores patientforløb.
Vores elektive patienter planlægges i samarbejde med vores ambulatoriet, der klargør patienterne til operation.
Vores afdeling er placeret i Rigshospitalets prisbelønnede Nordfløj. Her vil du arbejde i nye flotte omgivelser med bl.a. enestuer til alle patienterne.
De fysiske rammer har givet et stort løft til vores arbejdsmiljø, med gode arbejdsforhold på alle patientstuer, nyt moderne udstyr og lyse rammer.
VI TILBYDER:
3 måneders introduktionsprogram udenfor vores normering.
Ud fra denne model har vi rigtig gode erfaringer med at få introduceret nyuddannede sygeplejersker til det akutte og kirurgiske speciale. En god start på din sygeplejekarriere er vigtig.
Derudover tilbyder vi
Vi forventer:
Tænker du at ovenstående kunne være noget for dig eller er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Kirketerp på tlf. +45 35 45 67 95 eller afdelingssygeplejerske Lene Nørby på tlf. +45 35 45 81 30
Ansøgningsfrist d. 11. juli
Samtaler afholdes løbende.
Tiltrædelse 1. september eller efter aftale.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.
Ansættelse er betinget af blank børneattest og autorisation som dansk sygeplejerske.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.