Vårdbolaget Carema Care har hemliga bonus- och aktieprogram för sina chefer enligt SVT:s Dokument inifrån.
En anonym chef säger till SVT att ekonomiska resultatet
alltid är ett samtalsämne. Avdelningarna tävlar med varandra och en eller flera
månadslöner väntar cheferna om de håller budget.
– Bonusen är något man talar tyst om och inte sprider inom
bolaget eller till allmänheten, säger chefen.
I programmet som sändes på söndagskvällen uppgavs närmare 30
av Caremas chefer ha blivit delägare i företaget. Pengarna de satsat ska ha
placerats i lågskattelandet Luxemburg.
Carema har fått kritik av att ha brister i två äldreboenden
i Stockholmsområdet som upptäcktes i höstas. Tre chefer har fått sparken efter
att ha ljugit om att vissa tjänster har blivit tillsatta och bland annat låtit
pengar som skulle gå till utbildning istället gått till vinsten.
- Vi inför nu inför 2012 att en
grundförutsättning är att man når höga kvalitetsmål för att det över huvud taget
ska vara aktuellt med bonus, säger Carema Cares vd Carl Gyllfors till TT.