AT-läkarna i Kiruna får ofta ingen handledning. Detta skapar en oacceptabel
stress och läkarna blir dåligt rustade för framtiden.
– AT-läkarnas utbildning är allvarligt sviktande i inlandet. Det finns en väldigt dålig struktur kring utbildningen, säger Robert Svartholm, ordförande i Norrbottens läkarförening och huvudskyddsombud, som har gjort en anmälan till Arbetsmiljöverket.
- Idag finns det ingen bra lösning för handledning uppger Lars-Göran Olofsson, AT-rekryterare på sjukhuset.
Det finns flera brister i utbildningen i Kiruna. AT-läkare har under hösten
fått jobba fler än fyra jourpass per månad och har saknat en lättillgänglig
personlig handledare.
– AT-läkarna blev lämnade i sticket. De fick mycket dålig handledning och
ingen bra information om sina tjänstgöringsscheman, säger Robert Svartholm.