Nu vädjar landstinget i Västerbotten till föräldralediga sjuksköterskor, man vill att de ska avbryta sin ledighet och arbeta under semestermånaderna.
De som nappar kan få 12 000 extra i veckan för besväret, berättar Vårdfokus.
Han tror att en månadslön på 24 000 kronor till nyexaminerade sjuksköterskor skulle lösa krisen. Det håller inte landstingets personalchef Christina Elmros med om.
– Det där har ni frågat förut och mitt svar nu är samma som tidigare. Vi har en individuell lönesättning som ska spegla yrkeserfarenheten. Vi kan inte lösa ett problem och få ett annat på halsen, säger Christina Elmros till Vårdfokus.
Klicka här ifall du söker jobb som sjuksköterska i Västerbotten