Region
Gotland måste bli bättre på att rekrytera läkare och sjuksköterskor, skriver
regionens revisorer i en rapport.
Rekryteringsprocessen
är en viktig fråga för sjukvården på Gotland.
– Det är en
särskild kamp att få läkare till Gotland. Vi är ett litet landsting, med tunga
utgifter för hyrläkare, säger Stig Pettersson, ordförande för revisorerna.
Enligt rapporten
från revisorerna måste regionen bli bättre på personalfrågor. Revisorerna vill se en tydligare
ansvarsfördelning och bättre beslutsunderlag för att planera nyrekryteringar.
De varnar för att ekonomin styr, snarare än behovet av personal, och att
kompetensutvecklingen blir lidande.
Enligt Stig
Pettersson finns det mycket som är positivt med att arbeta på Gotland.
– Vi försöker få till oss de AT-läkare
som trivs på Gotland. Det är ett litet sjukhus med möjlighet att jobba bredare
och få en bred kompetens, säger han.
Läs även: