medrek.se

Kirurgisk sygepleje med interesse for sexologi som et særligt indsatsområde

Regioner
Utgår

2022-07-25

Ansök nu

Kirurgisk sygepleje med interesse for sexologi som et særligt indsatsområde

På Afdeling for Urinvejskirurgi søger vi nyuddannede sygeplejersker pr. 1. september eller efter aftale, der har mod på at arbejde med tildelt patientpleje og blive en del af et fagligt og socialt godt kollegaskab.

Afdeling for Urinvejskirurgi på Rigshospitalet består af et sengeafsnit og et integreret ambulatorie. Patientgruppen består primært af patienter med kræft i urinvejene, som skal behandles kirurgisk.

Du bliver en del af en specialist afdeling, der er blevet kåret som Danmarks dygtigste til behandling af blærecancer og testikelcancer. For at holde det faglige niveau højt er vi inddelt i fire teams (blære, nyre, prostata og de mandlige kønsorganer). Du bliver tilknyttet et fast team, så du kan have muligheden for at blive specialist inden for dit felt. Der vil også være oplæring til at kunne udføre sygepleje i de andre teams.

Patientforløbene kan spænde bredt. Du vil arbejde med accelererede simple forløb til plejemæssig og behandlingsmæssig komplekse patientforløb samt palliationsforløb.

Afdelingens plejegruppe består af sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje og har et tæt tværfagligt samarbejde. Vi har desuden ansat en fysioterapeut og en diætist, der er fast knyttet til vores afdeling.

Vi har et godt, tillidsfuldt og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor ledere og medarbejdere åbent taler sammen om stort og småt. Anerkendelse og humor er også en vigtig ingrediens i vores hverdage.

Dine kommende kollegaer sætter disse ord på:

”Vi yder specialiseret sygepleje, som kun foretages hos os. Det giver os ekspertviden og faglig stolthed” - Julie

Min hverdag er fyldt med faglige udfordringer! Jeg lærer noget hverdag. Vores kl. 11 møde betyder jeg kan have faglig refleksion med mine kollegaer”- Maria

Vi kan tilbyde dig:

  • 3 måneders grundig oplæring ud fra et fastlagt kompetenceprogram med din mentor, dine nærmeste ledere og hele kollegaskabet som støtte.
  • For at sikre en god onboarding af dig skal du have 4-5 evalueringssamtaler med dine nærmeste ledere det første år af din ansættelse.
  • Daglig refleksion ved kl. 11-mødet med kollegaer og afdelingssygeplejerske
  • Ingen planlagte aften/nattevagter de første 3 måneder
  • Arbejde hver 3.weekend samt 6-8 vagter på 6 uger, med rig mulighed for at sætte dit eget præg på vagtplanen.
  • Urologisk grunduddannelse efter 1 års ansættelse
  • Mulighed for sexologisk efteruddannelse

Du er vores kollega, fordi:

  • Du har lyst til at medvirke til et godt patientforløb for den enkelte urologiske patient uanset erfaringsgrundlag.
  • Du vil arbejde i et højt specialiseret afsnit, hvor cancerkirurgi er det primære
  • Du reflekterer og vil fagligt udvikles.
  • Du har interesse for instrumentel sygepleje og trives med en varieret arbejdsdag.
  • Du vægter det sociale sammenhold, et godt arbejdsmiljø, sparring og samarbejde blandt kollegaer højt.

Kom og besøg os:

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål eller ønsker et uforpligtende besøg eller følgevagt, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerskerne: Malene R. Grønlund (tlf. 35 45 04 77) eller Samira Mutadel (tlf. 35 45 88 99). Du kan også tage et kig på afdelings Instagramprofil @urinvejskirurgi_rigshospitalet, hvor vi deler en masse om os selv og det, vi arbejder med. 

Ansøgningsfrist: 25. juli 2022

Ansøgningen stiles til Ledende Oversygeplejerske Anne Vestergård og sendes via linket.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. 

Tiltrædelse 1. september 2022 eller efter aftale. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men med mulighed for en individuel aftale om et andet ugentligt timeantal.

Dela detta jobb

Kirurgisk sygepleje med interesse for sexologi som et særligt indsatsområde

Region Hovedstaden